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시간선택제 일자리 지원금(신규창출 지원분야)
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admin[조율노무법인] ejoyul@ejoyul.com   222.110.20.157 15-02-05 19:02
첨부파일 bb_43_660_2015년_시간선택제_일자리_지원사업_시행지침(공개용).hwp,

1. 개요

​    정부는 시간선택제 일자리를 창출하기 위하여 많은 지원을 하고 있습니다. 지원사업의 종류는 4가지 이며, 각각의 요건과 지원금 규모는 조금씩 차이가 있습니다. 그 중에서 오늘은 "신규창출 지원분야"에 대해 살펴보겠습니다.

   (1) 시간선택제일자리 지원사업의 종류(4가지)

         - 신규창출 지원

         - 시간선택제 전환 지원

         - 근로조건 개선 지원

         - 컨설팅 지원

 

    (2) 신규창출지원

         사업주가 새로이 시간선택제근로자를 채용하는 경우 지원금을

         지급하는 제도입니다.

         이에 대해 요건과 지원금을 살펴보도록 하겠습니다.

    

 

2. 지원사업 절차

 

사업공고

: 고용노동부 본부

                                            

 

참여신청서 제출

: 사업주

                                           

 

참여신청서 심사 및 승인

: 지방고용노동관서

                                          

 

시간선택제 근로자 채용, 전환, 개선

 : 사업주

                                        

 

지원금 신청(임금 지급후)

:사업주

                                         

 

지도점검/지원금 지급

:지방고용노동관서

                             ↓

 

사업평가

:고용노동부 본부

3.​​ 지원요건

   (1) 시간선택제 근로자의 신규채용

   (2) 근로조건의 준수

       - 4대보험 가입

      - 소정근로시간이 주 15시간이상 30시간 이하

   (3) 차별금지

        시간선택제 근로자를 임금 및 근로조건에 있어 통상 근로자와

        차별 금지

  (4) 감원방지

       지원대상 근로자의 고용전 3개월부터 고용후 12개월까지 사업장

       의 고용조정​ 없을 것

  (5) 고용유지

      시간선택제 근로자를 채용일부터 1개월이상 고용 유지

  (6) 연장근로

       소정근로시간을 초과한 연장근로는 1주간에 12시간 이내

 (7) 임금지급

      - 최저임금 대비 130%이상

​      - 승인받은 경우는 최저임금의 120%이상

4. 지원내용 및 한도

  (1)  최저임금 130%이상 승인기업

           - 지원내용 : 근로자 1명당 임금의 50% 지원 및 간접노무비 10

                           만원 추가 지급

            - 한     도 : 월 80만원

            - 기     간 : 1년​

 

 

​(2) 최저임금 120% ~130%미만 승인기업

 

 

           - 지원내용: 근로자 1명당 임금의 50% 지원 및 간접노무비 10

 

                           만원 추가 지급

 

           - 한     도 : 월 40만원

           - 기     간 : 1년​

6. 결어

시간선택제 지원사업은 정부의 주력사업입니다. 이를 활용하면 실업상태에 있는 근로자 뿐만 아니라 사업주에게도 많은 도움이 될 것으로 기대 됩니다.​

​                     





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