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교육·강의의 특징

노무법인 조율은 회원사에 따라 실제로 문제해결에 도움을 줄 수 있는 사례, 현장실무, 이론 등으로 구성된 맞춤형 교육을 실시합니다.



교육·강의 구성

급격하게 변해가는 사회 환경의 변화에 따른 인사노무관리 의식전환
노동법, 노사관계에 대한 전체적인 이해
노동법, 노사관계에 대한 실무지식의 배양
합리적인 인사제도, 시너지를 발휘할 수 있는 조직 구성
노사갈등의 사전예방 및 합리적 노사문화 정착


교육·강의 프로세스



맞춤형 교육·강의 프로그램

노동법, 갈등관리, 인사제도, 임금제도 등 각 프로그램을 독립된 강좌로 편성가능
사회적 이슈가 되고 있는 쟁점을 정리하는 사례연구
문제해결능력을 배양하는 토론 프로그램
임직원 간담회, 수련회, 직무연수 시 교육 프로그램
직급별 실무교육·신입사원 교육 시 연수 프로그램


개별적 근로관계 프로그램

근로기준법 등 개별적 근로관계법의 체계적이며 실제적인 이해
인사노무관리상 법률적 리스크를 줄일 수 있는 실무능력 배양
사례연구를 통해 다양한 행정해석과 판례를 접함으로써 문제해결능력 향상
최신 법률정보 업데이트와 인사 관리의 실무 노하우 획득


집단적 노사관계 프로그램

노조법의 체계적이며 실무적인 이해
집단적 노사관계 관리 시 발생할 수 있는 법률적 리스크를 피할 수 있는 실무능력 배양
다양한 행정해석과 판례연구를 통해 노사관계 관리 및 합리적 노사문화 정착능력 향상
최신 법률정보와 선진 노사관계 노하우 획득


   
  구성원 조율뉴스 자주하는질문 오시는길